朋友去了一家初创公司，原以为可以大展拳脚，充分发挥她的个人价值，却不曾想和她想象中的大相径庭，让她身心疲惫。
首先就是人员配备的问题，大公司是一人一岗，一个萝卜一个坑，大家各司其职，流程完善，人员水平和素质相对较高，配合起来也容易，工作相对轻松，虽然工作量大，但整个过程还是很顺畅的。小公司一片空白，从零做起，一人身兼数职，人员水平良莠不齐，沟通起来很费劲，让她除了花时间在本职工作上外，还要花很多时间在沟通上，因为他们不懂，你要去解释。
再就是加班问题，原以为大公司加班是常态，没想到小公司也一样，特别是初创公司，人手不足，一个人干几个人的活，公司又想快速发展，工作量就很大，加到10点是常态，周末也经常加班。大公司虽然也加班，但是很多周末都不用加，也不用每天加那么晚。
还有日报周报月报样样不少，虽然没有大公司的命，但这些可是备得整整齐齐，每天都得写，一天都能不能晚交，不然小心领导半夜在群里@你。
所以她说能去大公司还是去大公司，至少没那么累。我觉得最好去发展成熟，稳定盈利的中小型企业，它既没大公司的病，经过多年的发展整套体系都已经完善，沟通起来没那么累，而且还有之前知识的积累，人员素质和水平都相对较高。不知道大家是否这么觉得？
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