竞争力理论有哪些
1、竞争力理论主要包括企业核心竞争力理论，其起源与发展如下：一、起源 核心竞争力又名核心能力，本属战略管理研究的范畴，是资源基础理论和企业能力理论发展的结晶。其概念的提出最早可追溯到1957年，美国学者菲利普·塞尔兹尼克首次使用“特有能力”来描述企业特有优势活动。1970年，Wrigley最先提出“核心技能”的概念。
2、城市综合竞争力理论归类主要包括市场性竞争力优势理论、体制性竞争力优势理论以及具有特色的竞争力优势理论。1. 市场性竞争力优势理论： 主要关注产品竞争，认为成本优势是决定性因素。 斯密、李嘉图和马歇尔的理论分别从绝对成本优势、相对成本优势和集聚优势解释了成本如何影响竞争力。
3、这五种竞争力分别是：产业内部竞争状况、侵入的威胁、供应商的议价能力、客户的议价能力以及替代品或服务的威胁。波特指出，产业内部的竞争状况主要受到产业进入障碍、现有竞争者对潜在进入者的预期反应等因素的影响。这些因素不仅影响了产业的平均获利能力，也对企业的战略规划产生深远影响。
4、波特的理论为理解产业竞争力提供了全面的视角，通过“钻石模型”，我们可以深入分析产业竞争力的成因，把握产业发展的关键因素，从而为产业政策制定、企业战略规划和市场竞争力提升提供理论依据和实践指导。
5、产业竞争力理论的“钻石模型”主要由以下六个因素构成：生产要素：定义：包括自然资源、人力资源、基础设施等，是产业竞争力形成的基础。作用：生产要素的质量与数量直接影响产业竞争力，如高质量的人力资源能吸引外国投资，促进产业升级。国内市场需求：定义：指国内市场对产业产品或服务的需求规模与特性。
“核心竞争力”的概念和理论是谁提出来的?
1、“核心竞争力”这一概念首次亮相是在1990年，当时美国学者普拉哈拉德和哈默在《哈佛商业评论》上发表了一篇名为《公司核心竞争力》的文章。他们在这篇文章中深入探讨了企业如何识别、发展和利用其核心竞争力以获得持续的竞争优势。
2、核心竞争力又名核心能力，本属战略管理研究的范畴，是资源基础理论和企业能力理论发展的结晶。其概念的提出最早可追溯到1957年，美国学者菲利普·塞尔兹尼克首次使用“特有能力”来描述企业特有优势活动。1970年，Wrigley最先提出“核心技能”的概念。
3、企业核心竞争力理论研究概述如下：起源与定义：企业核心竞争力的概念由普拉哈拉德和哈默尔于1990年提出，他们认为公司核心竞争力是企业内部集体学习的能力，尤其是关于如何协调不同的生产技能和整合多种技术的能力。
