职业年金为什么139个月?可以领取多少钱?
1、职业年金之所以是139个月，是因为这代表了60岁退休时的计发月数。计发月数是由国家所规定的，用于计算职业年金的发放月数。不同的退休年龄对应不同的计发月数，60岁对应的计发月数恰好是139个月。这并不意味着职业年金只能发放139个月，而是用这个数值作为计算基础。
2、在这段时间内，国企开始实施职业年金制度，因此，139个月成为了这一制度的计算基础。从1986年1月1日至1996年10月31日这十年十一个月的时间跨度内，国有企业开始实行职业年金制度，这一时间段被定为计算标准，因此，139个月成为职业年金计算的重要依据。
3、继承年金个人账户余额：如果职工在缴费期间离世，或者领取职业年金的时间不足139个月，个人账户的全部余额可以由继承人继承。四、为何领139个月就没了 对于按月领取职业年金的退休人员来说，如果选择按照计发月数领取，那么男职工在60周岁退休时，对应的计发月数就是139个月。
4、职业年金退休后按139个月付是因为这是按60岁退休算的平均领取时长。具体原因如下：平均领取时长的计算：职业年金作为机关事业单位的“第二份养老金”，其设计初衷是为了在基本养老保险之外提供额外的补充。
5、法律分析：其实事业单位职业年金不是只发139个月，根据规定，当事人自办理完退休手续的次月开始领取养老金直至去世。
6、60岁退休：对于60岁退休的员工来说，职业年金的计发月数为139个月。在发完这139个月之后，职业年金通常不会再继续发放。50岁或55岁退休：对于50岁或55岁退休的人员，他们的计发月数分别为195个月和170个月。这意味着他们的职业年金可以领取更长时间，直至计发月数用完。
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1、职业年金是否发完就没有了，取决于领取方式：按计发月数领取：若按照本人退休时对应的计发月数来计发职业年金月待遇标准，发完为止。比如60岁退休计发月数为139个月，领完这139个月后，职业年金就不再发放，同时会对个人账户余额进行一次性清算，然后注销职业年金账户。
2、职业年金发放139个月后，理论上不再继续发放补贴。根据《机关事业单位职业年金暂行办法》，职业年金按月领取的期限明确为139个月。这一规定基于个人账户余额的计发规则，即通过账户总额除以139个月确定每月发放金额，理论上139个月后账户余额将归零，发放自然终止。
3、职业年金退休后超过139个月，在特定条件下仍然可以继续领取。一、理论计发月数与待遇终止时限的区别 139个月是60岁退休人员职业年金的理论计发月数，这一数字主要用于计算职业年金的初始月发放额，即将职业年金个人账户总额除以139得出。但这并不意味着139个月后就不能再领取职业年金了。
4、比如60岁退休，计发月数是139个月，领完这些月且账户没钱了，就会停发。账户仍有余额：职业年金账户里的钱由专业投资机构管理，每年会产生收益，这部分收益未算在最初计发内。即便领完139个月，账户可能还有钱，就可以继续领取，但后续金额不固定，取决于账户实际剩余情况。
5、当职业年金按照计发月份领取完毕后，即不再发放职业年金养老金。以60岁退休的人员为例，他们在领取完139个月的职业年金后，其个人账户余额将为0，之后将不再发放职业年金。
