公司中什么级别的人才能做“管理者代表”?
1、其次，管理者代表应具备良好的沟通能力，能够有效地与最高管理者和其他管理人员进行沟通，并确保质量管理体系的信息在组织内部畅通无阻。此外，管理者代表还应具备较强的领导能力，能够在必要时协调解决质量管理体系中遇到的问题，推动组织持续改进。
2、首先要是个管理者，是个大家基本认可或者高层力挺的管理者，其次要对管理体系有个清晰的概念，然后最好是个老员工，知道工作执行中哪有问题。
3、管理者代表一般由公司的高级管理人员担任，例如公司的董事长、总经理、执行董事等。在中国，公司法规定，公司的法定代表人是公司的董事长、执行董事、总经理或者其他依法担任法定代表人的人员，因此管理者代表通常也由这些人员担任。
4、尽管如此，实践中，一些公司可能会倾向于让副总及以上级别的人员担任管理者代表。这样的选择主要是出于对管理者代表领导力和决策能力的信任，以及对其对公司情况全面了解的考虑。不过，这并不是强制性的要求，关键在于管理者代表是否能够胜任其职责。
5、管理者代表”更好；若无，可以任命符合以上条件的管理者即可，如；品质部部长/经理等人员 x0dx0ax0dx0a另：你所提供的候选项人中，总经理是不行的，因为他是一个公司的领头人，任务重大，所以此类工作没必要麻烦他，可以任命副总经理.管理者代表是要有最高管理者出具的任命书存档于体系文件中.
6、管代一般是指企业内负责维护质量管理体系的正常运行的负责人。管理者代表是由公司总经理任命，在质量管理体系范围内，可直接代表总经理协调、指导工作。管代，通常指管理者代表，这一职位名称是ISO9000标准的专用名词，它特指推行ISO9000的组织中主管质量管理体系的高层管理人员。
管理者代表一般由谁担任
1、管理者代表一般由公司的高级管理人员担任，例如公司的董事长、总经理、执行董事等。在中国，公司法规定，公司的法定代表人是公司的董事长、执行董事、总经理或者其他依法担任法定代表人的人员，因此管理者代表通常也由这些人员担任。
2、因此，设立专门的“管理者代表”更为合适。如果组织中没有合适人选，可以任命符合上述条件的管理者，例如品质部部长/经理等人员。通常情况下，总经理不宜担任此角色，因为总经理作为公司的领头人，肩负的任务重大，故此类工作不宜由总经理承担，可以由副总经理来完成。
3、质量管理者代表是由组织的最高管理者（如总经理）在本组织内的管理层成员中指定的。详细解释如下：指定者身份：根据ISO 9001标准的要求，质量管理者代表这一重要角色应由组织的最高管理者来指定。
请问企业管理者代表是什么职业
1、企业管理者代表是推行ISO9000标准组织中主管质量管理体系的高层管理人员，通常由公司总经理任命，在质量管理体系范围内可直接代表总经理协调、指导工作，且多为组织最高管理层成员（可兼职）。
2、企业管理人员属于“管理类”职业类别。具体来说：高层管理人员：如董事长、总经理等，他们负责公司的整体运营和战略方向，是公司决策层的核心成员。中层管理人员：如部门经理等，他们负责特定业务部门的管理，是公司战略实施的关键环节。
3、企业管理是一种职业。企业管理是一门涉及诸多领域的综合性学科，要求从业人员具备丰富的知识体系和实战经验。作为一种职业，企业管理者的主要职责是负责公司的日常运营和长期发展。以下是关于企业管理职业的 1. 企业管理的职业定位 企业管理涵盖了战略规划、人力资源管理、财务管理、市场营销等各个方面。
4、技术人员这一角色，主要指的是工程师，他们专注于技术领域的研究与应用。工程师的工作往往涉及技术研发、设备维护、质量控制等方面，旨在提升企业的产品质量与生产效率。
5、职业经理人则通常指的是专业从事企业管理的人士，他们在公司中扮演关键角色，负责制定和执行公司策略，以及推动公司目标的实现。因此，企业在填写管理人员职业时，需要仔细考虑岗位的具体职责和特点，以便准确反映岗位的性质。这不仅有助于提高人力资源管理的效率，也有助于更好地进行职业规划和发展。
