未来就业市场将随着产业变革深度调整，传统岗位需求收缩与新兴领域机会爆发并存。把握趋势、主动适应变化，是个人职业发展的关键。结合未来新兴产业方向，从岗位需求变化、技能升级路径、就业场景选择三个维度，为不同背景的劳动者提供就业方向引导。
一、传统岗位转型：技术替代与技能重塑并行
技术进步（尤其是AI、自动化）将重构传统行业，部分岗位消失的催生出更依赖“人类独特能力”（创造力、情感交互、复杂决策）的新角色。
1. 制造业：从“流水线工人”到“技术操作员+运维工程师”
替代风险：重复性高、规则明确的装配、质检岗位（如电子厂插件工、服装厂缝纫工）将被工业机器人、AI视觉检测替代。
新兴岗位：
智能设备运维员：负责工业机器人、数控机床的日常维护与故障诊断（需掌握PLC编程、基础机械原理）。
数字孪生技术员：在虚拟工厂中模拟生产流程优化，需熟悉工业互联网平台（如西门子MindSphere）、数据分析工具（Python、SQL）。
柔性生产调度员：根据订单需求动态调整生产线配置，需具备生产管理知识+AI工具使用能力（如MES系统操作）。
2. 农业：从“体力劳动者”到“技术管理员+产业链协调者”
替代风险：传统耕种、采摘岗位（如大田作物种植、果园采摘工）因农业无人机、无人拖拉机普及而减少。
新兴岗位：
智慧农场技术员：操作无人机播种/施肥、物联网传感器监测土壤温湿度（需掌握农业物联网设备调试、基础遥感数据分析）。
农产品电商运营：通过直播带货、社区团购等渠道销售农产品（需熟悉短视频制作、社群营销技巧）。
农业供应链协调员：整合种植、仓储、物流资源，优化生鲜配送时效（需供应链管理知识+数据分析能力）。
二、新兴产业机会：高增长领域的就业风口
未来5-10年，以下领域的岗位需求将快速增长，且薪资水平普遍高于传统行业。
1. 数字智能产业：AI与数字化服务的全面渗透
人工智能训练师：标注训练数据（如医疗影像标注、自动驾驶场景数据清洗）、优化AI模型性能（需掌握Python、TensorFlow框架）。
元宇宙内容创作者：开发虚拟场景（3D建模工具如Blender、Maya）、设计数字人形象（需美术基础+UE5引擎操作能力）。
数据标注工程师：为自动驾驶、安防监控等领域提供高质量训练数据（图像/语音/文本标注），入门门槛较低但需注重数据质量把控。
2. 绿色低碳产业：新能源与环保技术的落地应用
互联网创业是靠模式创新吗？
这么想的人全是新兵蛋子
不管你工作多少年
~
已经2025年了
还有人想着互联网创业
是靠走通盈利模式
~
从我聊了几次自己创业经历后
不少人私信跟我聊他们的项目
~
没啥资源
没啥优势
想靠走模式慢慢起来
~
这么想的
真的是从来没有想过互联网创业的逻辑
我举几个例子
~
现在的美团和多多买菜
我比他们早半年开始
~
我们准备先做深圳广州市场
卖深海海鲜
价格比较高，利润覆盖得住
陆丰县我们谈下来个本地供货商
大概有两百多艘深海船
深圳高档小区我们谈了十多家
码头处理厂，冷链运输都谈好
深海海鲜当天上桌
~
小区我们也谈了二十几家
最开始量不大，不赚钱
每个月海鲜流水只有二十多万
搞了半年
美团和多多买菜进厂了
~
供应商直接甩开我们和美团合作
他的量，你完全比不了
~
后面我又做了几个项目
市面上当时都没有
后面都被大厂覆盖了
~
互联网创业
玩模式的时代早就结束了
模式能赢的本质是
对供应链整合效率的提升
从来不说一个创新点子
~
互联网创业
你必须要有资源优势
必须懂资本运作
靠模式和吃苦
就别玩了
模式太好模仿了
~
你能像梁文峰那样
就另说
~
武汉市场现在还在玩
租房，陪玩这类
想靠模式起家的
没有流量入口
没有资本运作
不可能起来的
那真的是没死过
第815期【总裁特写】
【姓名】：朱未臣
【公司+职务】：极思科技联合创始人兼CEO/电影私董会发起人
【提供】：AI软件应用以及自媒电商体运营，无人直播、矩阵、AI获客、个人IP、企业IP打造，AI私人订制开发；2003年至2015年，深耕工艺礼品出口行业，曾经是阿里巴巴国际站VIP十一年之久的金牌供应商，积累了丰富的国际贸易经验。2013年，敏锐洞察市场趋势，转型移动互联网领域，主导全国招商路演，成功服务超过500家企业，助力其实现业务增长与数字化转型。凭借多年的实战经验，专注于为企业提供可落地的解决方案，帮助创业者在新时代中抓住机遇、突破瓶颈。
撰写实战书籍：《不可抗拒成交秘诀》、《挑战不可能之创业路》、《创新商业模式的秘密》。
十余年跨行业创业与管理经验，擅长企业战略规划、品牌打造与数字化转型、专注于实战落地◇助力企业实现可持续增长。作为新时代创业家导师，致力于培养新一代创业者，通过书籍、课程与实战指导，分享创业心得与商业智慧，帮助
更多人实现创业梦想。
【需求】：创业合作伙伴
【资源】：营销团队：资深的营销实战专家；影视：导演、知名演员。食品工厂、鞋帽服装工厂、酒水工厂、果蔬农场、农庄等
6月5日总裁生态圈公益路演总裁面对面第815期【总裁生态圈总部】成功举办。参会总裁轮流登场，每人1+8分钟路演（1分钟简介+8分钟路演），介绍自己能提供什么、需要什么。
本次部分报名人员：
（排名不分先后）
1 李正彦 上海盟海投资管理有限公司 合伙人 副总经理
2 唐莉 盛大天地 招商总经理
3 颜鼎宏 上海兮乂兮善觉见神健康科技有限公司 董事长
4 魏斯文 上海耶耶哇商贸有限公司 董事长
5 陈慷琴 黄山无极雪股份有限公司
6 朱超 清颜文化
7 孙旭呈 总经理
8 张荣誉 上海弈和资产管理有限公司 董事长
9 劳逸 安徽省中国旅行社有限责任公司上海分社 总经理
10 朱未臣 极思科技联合创始人兼CEO
11 姜森 上海小就是大企业发展集团有限公司 副总经理
12 陈卫权 上海脑建桥健康管理有限公司 总经理
13 林晓东 创新新零售 总经理
14 梁靖 盈科产业资本苏州运营中心 负责人 股东
15 JoJo Jiang 钛锆管理咨询有限公司 合伙人
16 陈辉海 上海睿企信息技术有限公司 总经理
17 张晏维 上海仁盈律师事务所 主任、首席合伙人
18 徐燕 上海燕之楠健康管理有限公司
19 高征宇 复旦求是学院 副主任
董宇辉和他的与辉同行又赢了，近期披露的财报中，销售额，盈利双增长，除了这些纸面数据，作为老运营的我更关注他超高的复购（68%），内容的高“三连”（董在的时候超2000万，董不在的时候也有200万）和商品买家的评价（像邻里店买菜多送的“葱动”）。这是长期增长的关键。特别是海南消博会开绿通对接各省农特，带货的商品没有自营的，对商品价格的理解（谷贱伤农）这几点。带头尊重商业上下游的各环节。这都是对行业有正向引导的，他的“真”让他保持头脑清醒并承担了作为平台的责任～控价和角色界线～与辉同行只做代理。按他的体量，完全可以做贴牌自营商品，那样利润会更高，因为上下游利润通吃。李子柒带着过去几年大家希望的结果重更了，她守住了“李子柒”，用几条视频诠释什么才是顶流。我们在她纹满螺钿的大漆器上面点赞，评论，深受震撼；她在春季的花房衣帽间里绣出绒花，用歌声对过去几年做了给了答案，祝福自己，也祝福粉丝；她有了守护：守护非遗，守护内心，守护渴望。高考季和毕业季到了，张雪峰和他的志愿卡上了热搜，大家在讨论他大几万志愿卡的却忽略了他对普通家孩子醍醐的价值，他在一定程度上弥补了在学校错失的“因人施教”～替你找到人少的蹊径，而不是千军要挤的独木桥。他数次在直播间面对家长的措手不及和迷茫红了双眼，他把教育的真相，社会的规则，选拔的逻辑放进志愿卡，这些都是从业多年的经验大数据，他的价值就在于将你量化的汗水不偏不倚的装进合适的瓶罐，不浪费一分。卢克文有分身吗？能到处浪。什么领域都有，时政热评，国情舆论，历史宗教，我最喜欢他的民间考察，真正落实了教员的考察才有发言权。用脸谱化的文字表达出客观的人间幽默。中亚，东南亚，法国，日本是他常考察的，读他常常让我误以为身处一个村：东头是失业被挖掘转行的妹妹，邻居是贫困改不掉恶习的黑娃，我时不时要去吓吓他；远一点的村西是个优雅被“十字架”提绳的白高个，村正中间是岁数大了守不住家门的老汉，经常被破门，年纪大还不团结，这不就是个戏剧但真实的地球村嘛。另外卢克文的高产说明身后是一群陪他玩真的人。说到这，有没有发现他们身上有共同的特质：真实，纯粹。难怪那么受60，70年代的人欢迎，因为那是个纯真年代。事物都有两面性，有真就有假，每个时期都是这两股势力在冲突着去做平衡，就看当下主流是什么。我越发感觉到天平在往“真”上倾斜。
